Μεγάλες είναι οι παθογένειες του ελληνικού κράτους στην κάλυψη σημαντικών τομέων που σχετίζονται άμεσα με τη Δημόσια Υγεία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το EKAB στην Κρήτη, το οποίο παρουσιάζει μεγάλη υποστελέχωση και τους εργαζόμενους να δίνουν καθημερινά πραγματική μάχη προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο εργαζομένων του ΕΚΑΒ στην Κρήτη, Νίκο Καλογιαννάκη, αυτή τη στιγμή το 1/3 του προσωπικού είναι συμβασιούχοι, η σύμβαση των οποίων ανανεώνεται συνήθως ανά έξι μήνες ή ανά ένα χρόνο.
Ωστόσο, όπως λένε οι εργαζόμενοι, αυτό που χρειάζεται είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων προκειμένου να μην υπάρχει η αγωνία κάθε τόσο εάν θα ανανεωθεί η σύμβαση τους ή όχι.
Το ΕΚΑΒ στο νησί μοιάζει να είναι φανερά υποστελεχωμένο, αφού σύμφωνα με τα όσα είπε ο Νίκος Καλογιαννάκης, το Ηράκλειο αυτή τη στιγμή διαθέτει 4 μόνιμα ασθενοφόρα και ένα η Χερσόνησος.
Επίσης, υπάρχει ένα ακόμα το οποίο διατίθεται για ειδικές ομάδες, όπως οι καρκινοπαθείς και άλλοι.
Παράλληλα, το Ηράκλειο διαθέτει μόνον έναν γιατρό με αυτοκίνητο άμεσης επέμβασης την ώρα που το Ρέθυμνο και ο Άγιος Νικόλαος δεν διαθέτουν γιατρό, ενώ τα Χανιά διαθέτουν δύο.
Μεγάλο πρόβλημα εξακολουθούν και αποτελούν οι δευτερογενείς μεταφορές ασθενών.
Όπως είπε ο πρόεδρος των εργαζομένων του ΕΚΑΒ, στο Ηράκλειο δεν εφαρμόζεται η υπουργική απόφαση που προβλέπει την τοποθέτηση έξτρα ασθενοφόρου από το κάθε νοσοκομείο για την μεταφορά από το νοσοκομείο προς το σπίτι τους.
Δυστυχώς, αυτό που θα πρέπει να κάνουν οι πολίτες είναι να πληρώσουν από την τσέπη τους προκειμένου να ενοικιάσουν ασθενοφόρο για να καλύψουν την ανάγκη τους.
