Έχεις αναρωτηθεί ποτέ τι προσέχουν σε ένα βιογραφικό οι εργοδότες μόλις το πάρουν στα χέρια τους;
Το άγχος γύρω από την αποστολή ενός βιογραφικού σημειώματος είναι απόλυτα κατανοητό, αφού αποτελεί ένα πολύ σημαντικό εργαλείο στην προσπάθεια εύρεσης εργασίας.
Αν σκεφτεί κανείς τον όγκο των αιτήσεων που κατακλύζουν καθημερινά τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού, είναι λογικό να αναρωτιέται πως μπορεί να ξεχωρίσει το δικό τους βιογραφικό από των υπολοίπων υποψηφίων.
Σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής πλατφόρμας The Ladders, οι εργοδότες χρειάζονται μόλις μισό λεπτό για να αποφασίσουν αν ένα βιογραφικό αξίζει να λάβει περαιτέρω προσοχή. Μέσα σε αυτό το σύντομο χρονικό διάστημα, εντοπίζουν εκείνα τα βασικά χαρακτηριστικά που είναι ικανά να σκιαγραφήσουν την πρώτη εντύπωση.
Το πρώτο πράγμα που κοιτούν οι εργοδότες
1. Η έκταση
Ένα συνοπτικό, μονοσέλιδο βιογραφικό ενισχύει τις πιθανότητες να διαβαστεί στο σύνολό του. Οι εργοδότες εκτιμούν την περιεκτική παρουσίαση των πληροφοριών, χωρίς περιττές λεπτομέρειες που κουράζουν.
2. Η δομή
Ένα καλά δομημένο κείμενο, με ξεκάθαρους τίτλους και bullet points, διευκολύνει την ανάγνωση και αναδεικνύει τις βασικές δεξιότητες και εμπειρίες. Τα αδόμητα ή μεγάλα μπλοκ κειμένου συνήθως παρακάμπτονται.
3. Η επαγγελματική πορεία
Ο αριθμός των επαγγελματικών αλλαγών παίζει καθοριστικό ρόλο. Συχνές μετακινήσεις ή εμπειρίες χωρίς συνάφεια με τη θέση μπορεί να λειτουργήσουν αποτρεπτικά.
Ένα cv που περιλαμβάνει δέκα θέσεις μέσα σε τρία χρόνια γεννάει ερωτήματα για τη σταθερότητα και την καταλληλόλητα του υποψηφίου.
Την επόμενη φορά, λοιπόν, που θα στείλεις το cv σου σε κάποιο εταιρία, καλό είναι να θυμάσαι αυτές τις συμβουλές.
